您好，我之前跟某高校签订了劳务派遣合同，离职时没有任何离职证明，这样合法吗

公司有没有给你买社保、公积金这些呢，这些要转出的话需要公司的配合，其他的就是有的公司在你入职时一定要上家公司开具的离职证明才行，避免重复用工的风险。其他方面的就没有什么了。另外派遣劳务公司收费是要保证派遣人员的稳定性，短时间辞职，他是收不到钱的。所以会想办法为难你，拖一段时间达到他向企业收费的目的。 原问题：《十万火急求解答！！我是申请暂缓就业的应届毕业生，现在一国企做劳务派遣员工，想立刻辞职走人可能么？》