正式合同工，公司强制给转劳务派遣，现有之前跟公司签署的劳务合同，

你有2个选择：1、同意，这最简单，改签派遣合同就行。2、不同意，公司任怂的话，你就保住了正式合同，但也可能面临着合同到期时公司跟你终止正式劳动合同，如果公司不认怂的话，你又坚决不签劳务派遣合同的话，通常就是双方协商解除劳动关系，一般每工作满一年支付一个月赔偿金，你没有过错，可以管公司多要点儿，之后离开公司。如果协商不成的话，公司也只能继续跟你履行正式劳动合同，不过你不服从公司安排，在公司的前途也就不好说了。 原问题：《劳务派遣工我与公司签订的正式合同，还没有到期，现在公司要求转为劳务派遣合同，我该如何应对？？》