我们这个厂没有三倍工资，算违法吗？

没有劳动合同怕什么 你去看法条，都有规定的。 就比如劳动合同法82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你去看劳动合同法和劳动合同法实施条例，看了再问具体不懂的法律明确规定的，公司有违反的，那就算违了 原问题：《我们公司法定节假日从来不放假，也没有三倍工资，只是普通工资，这样是违法的吗？》