发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

食品厂上班法定节假日不给三倍工资说厂子就这么规定的

1名律师解答
2024-09-18 13:03
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
您好!劳动法规定,法定假日加班,即使给予补休也得支付三倍工资。建议如下:电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付克扣的工资。以上,谢谢! 原问题:《如果工厂不履行法定节假日三倍工资算不算违法》
2022-09-20 13:06:35
采纳
相关咨询
法定节假日不给三倍工资 如果你们公司一直以来都是这样的话,那么你们老板就根本没有这方面的意识和打算。那你就只能节假日拿平常工资了。你进公司前一定要弄清楚公司的福利待遇问题不然会吃力不讨好的!节假日三倍工资不给最起码也给个两倍工资吧!你们可以向老板提一提建议啊。这可
法定节假日上班没有三倍工资,多给了几天休息,这个可以仲裁三倍工资吗 私企上班5年,用人单位未支付劳动者法定节假日的加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求5年的加班费。  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知
法定节假日上班的三倍工资包不包含基本工资在内 《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资,没有第三种选择,即不存在补休之说。以
个体商户要求员工在法定节假日上班需要支付三倍工资吗 政策市政策 落实是落实 我在国企里也只有极少部分人落实了3倍工资 也仅仅是走个形式而已 更不用说民营企业和个体工商户了 政策出台了 没有强制力去执行 谁肯牺牲个体的利益去为民众捐款啊 给三倍工资那多出的2倍也是补偿的 要扣也是扣一天的 按劳
法定假上班没有三倍工资 依法维权按照人社部解读,2019年的2月5日(初一)至2月7日(初三)为春节法定节假日。也就是说,只有在初一、初二、初三当天加班的,才能有3倍工资哦!按照规定,用人单位在此期间安排员工加班的,应按照不低于劳动者本人日/小时工资的300%另行
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
故意杀人罪的特别规定 一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为,应以故意杀人罪论处。所谓安乐死,通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦,受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...
故意杀人罪的法条规定 故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
精品问答