发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

在职就不发工资离职拖工资不给怎么办

1名律师解答
2024-09-19 14:38
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
如果是合法的辞职,老板不给工资,如果有欠条t,劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼,要求老板支付工资;否则,需要经劳动仲裁后,不服裁决的方可提起民事诉讼。  《劳动法》  第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。  调解原则适用于仲裁和诉讼程序。  第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。  第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 原问题:《辞工老板不给工资怎么办》
2022-07-23 14:41:52
采纳
相关咨询
离职不给发工资是不是违法 可以申请劳动仲裁维权
我在国企,属于在职不在岗。企业不给安排返岗,也不给发工资。怎么办? 仲裁机构可以到劳动局申请仲裁,对仲裁结果不服,可以申请上级劳动部门复议,再不服可以提起行政诉讼.相关法律:先问一下,你进去之前和他们签过劳动合同吗? 厂里是没有权利克扣工人的工资的。更不能说不发工资了,你一开始进厂的时候他们就有和你说他那个
已经离职了,不发工资怎么办 网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请
离职未发工资怎么办 有用。劳动局依法有处理这类事件的权利和义务。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
现在离职了老板不给发工资 这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。这一要填写单子,记录单号。避免不付责任的工作人员应付你,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答