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5.16日入职,6.16日签劳动合同,然后工资没有按照老板所说的发
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名律师解答
2024-09-06 18:21
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是这样的,如果你想告公司结果肯定是赢的,当然,你得提供你在该家公司上班的证据,如门禁卡、公司的一些纪录什么的,不过也需要花费大量的时间和精力,建议和公司协调解决,所谓先君子后小人嘛,公司也很怕被告的,因为他不仅要赔偿你的工资,罚款也很厉害。公司不理会的话,那就告他吧。 原问题:《没有按照劳动法在规定的一个内月签订劳动合同的,公司是否需要在员工入职后的每个月支付双倍工资?》
2022-11-08 15:17:44
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