被公司管理人员口头开除，后向公司要证明书，后又让上班，我不想上怎么办

公司口头辞退我，现在公司又不承认辞退我让我继续上班 20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动

公司开除我，叫我不要上班了，我应该怎么办？ 首先要看是什么原因被开除的。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的

我被行政处罚拘留5天，这几天刚上班，公司要开除我，合法吗 5个月计算，不满6个月的，按0：每满1年付一个月工资，满6个月不满1年的，按一个月计算。 经济补偿金标准，如果单位继续拒绝，你可以通知用人单位解除劳动合同，并要求之付经济补偿金单位行为属于提供劳动合同约定的劳动条件，首先可以单位改正立即为你

想要咨询公司未通知上班 导致旷工最终被开除能怎么办 一，试图与领导沟通，寻找原因，没开除你一定是你还有被领导看中的方面，也许他正等着你去找他，如果你不好意思去，可以先找人帮忙询问，知错就改，二，如果只是领导的原因，你走人，因为你在这再没有发展空间，退一步海阔天空 原问题：《我是一名企业员工，

你好，我被公司无故开除了，怎么办？ 如果公司不是合法开除你的话，则违反了劳动合同法，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金，具体情况可以咨询律师。 原问题：《我无缘无故被公司开除，我该怎么办》

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