发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
你好,试用期可以随时离职吗?
有
1
名律师解答
2025-04-08 08:11
收藏
律师解答(1)
李永慧律师
一般要提前通知
2023-04-07 11:28:43
采纳
相关咨询
没签订合同且在试用期可以随时离职吗
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 原问题:《试用期没签劳动合同可以随时走人吗》
没钱劳动合同可以随时离职吗?
应该抚养费解除劳动关系通知书理由就是单位没有签订劳动合同。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
没签劳动合同合同可以随时离职吗?
建议发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有签订劳动合同,然后再走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
您好,公司未和我签任何书面合同,是否可以随时离职
签了劳动合同的就要提前1个月通知单位,没有签劳动合同的可以随时离职.但是你采用这种激烈的方式冲突是必然的,保险这块必然会有纠纷,既然单位又没欠你什么,只不过缺份合同而已,所以我还是建议你采取比较温和的方式,还是提前告知一下单位吧,大家好聚好
医院备案制试用期最长时间是多少?试用期后可以随时离职吗?是否有最低服务年限?离职的话要赔违约金吗?
可以。如有需要可以联系本律师
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
涉及私营部门的贿赂和商业贿赂一致吗
相关法律热点
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
试用期可以随时辞职吗,试用期是否缴纳社保
试用期的期限是如何规定的?试用期可以随时辞职吗
在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资
试用期离职提前几天提出申请_试用期辞职几天可以走
一份工作都是会有一个试用期,也是新公司对于聘用者的一个考核,但是工作都是双向选择的事情,工作者也是在考量公司,如果不适合也可以选择离开公司,那如果要走需要提前多久申请呢?
相关合同范本
员工离职保密协议书
新员工试用期合同
精品问答