劳动纠纷，没有提前告知离职

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法律顾问团队律师

答案：遵循《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，当用工单位解除劳动合同时，用工单位有义务向劳动者支付离职补偿。因此，一般情况下，企业不提前通知离职，均不可以不支付离职补偿。

2023-02-15 21:28:52

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