转正后单位未签劳动合同，提前三天告知离职，离职后结算工资时扣除我们违约金

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若是在合同试用期内，提前三天即可离职！虽然你与公司没有签订劳动合同，到已形成事实劳动关系。按法律规定，你应提前三十天通知单位。同时，你有权要求单位支付双倍工资！ 原问题：《没有签订劳动合同的离职只要提前三天申请就可以结算工资，是吗？还是必须提前一个月申请离职？》