试用期工资给少了

试用期辞职是有工资的，这是没有疑问的。在试用期内你和用人单位虽然建立了劳动关系，但是正处在双方双向选择的阶段时期，双方在这一阶段中可以随时解除劳动关系，双方都不需要承担违约责任。但是在现实生活中人与人要做到真诚相待（不要考虑别人会怎么做）。你可以和你的老板实话实说，我想你在这个公司里的时间不长，也没给公司带来多大的效益，你的真实能力老板也还没真正的看到，你和他（她）实话实说的话一般来说是不会太为难你的。不要动不动就和老板吵，更不要动不动就去找媒体，劳动局这样只会把事情激化，对解决问题只有坏处没有好处。在工资方面好不要要求太高，该让步的就让一让。也不会损失多少，你就呢？当然啦，如果对方太过份了是一定要拿起法律武器捍卫自己的权益啦。 原问题：《试用期辞职工资少领了》