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调岗，调离到外省

有1名律师解答

2024-09-19 18:45

律师解答（1）

智能法律助手

用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。　　如果有明确的岗位约定，单位没有经过同意调离岗位，建议及时申请劳动仲裁，如果不去就会构成旷工自动离职的，以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位赔偿。原问题：《调岗去外地，经济赔偿金》

2022-12-14 09:22:53

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