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被公司调岗，离职可以申请赔偿嘛

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2024-10-05 09:13

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智能法律助手

用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。如果有明确的岗位约定，单位没有经过同意调离岗位，建议及时申请劳动仲裁，如果不去就会构成旷工自动离职的，以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位赔偿。原问题：《员工因调岗辞职可以索赔吗》

2022-05-23 21:45:37

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