未签订劳动合同的情况下离职可以直接走吗

律师解答（1）

智能法律助手

没签订劳动合同，公司一般需要进行赔偿，因为没有签订劳动合同，如果超过一年视为无固定期限劳动合同。没到一年，可以直接离职，当然通知下公司，防止产生重大损失也是需要的。原问题：《我和公司没有签订劳动合同，如果我离职是不是可以直接走。》

2022-10-14 22:52:11

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