临时工国庆上班没有双倍工资怎么制裁

本人做工地的 中秋节 国庆节上班 公司不算双倍工资的 公司这样做，肯定是不合法的，你可以到当地劳动保障部门去咨询和投诉，最好几天人一起去，这样劳动保障部门会比较重视，答复也比较快。不过，你要做好不再在这个公司上班的心理准备。 原问题：《在个体上班中秋国庆上班还是双倍工资吗？为什么老板说私人店子

你好，国庆双节是双倍工资吗 是双倍工资。

国庆上班七天，说有三倍工资，现在说没有，变成补休 国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。 原问题

我是临时工，在工厂上班 国庆2号3号公司要加班，但是不给临时工加班费只给正常工时的钱 正式工有底薪3倍工资 而我们临时工没有，请问我可以不去上班吗？会不会被记旷工？ 【加班工资 计时工资 计算标准】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安

我上班没有签劳动合同，离职了能申请双倍工资吗？能的话怎么申请 一年内可以申请劳动仲裁维权

中华人民共和国反外国制裁法 第一条 为了维护国家主权、安全、发展利益，保护我国公民、组织的合法权益，根据宪法，制定本法。

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于2014年国庆节休市安排的公告

最高人民法院印发《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》的通知

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办 有很多刚入职场的职场小白，可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中，法定节假日不上班是否有工资拿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家能够有所帮助。

疫情期间有贷款怎么办?因疫情防控延迟上班的工资怎么算?

临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放

临时工受伤了怎么赔偿_临时工受伤了算工伤吗 现在很多公司为了效益，会招很多临时工。而我们都知道虽说对于临时工的要求比正式工低很多，但是出于经济考虑，临时工公司是不会给买保险的。那么，当临时工受伤了怎么赔偿？临时工受伤了算工伤吗？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

临时工聘用协议书

工资收入证明