我是临时工，在工厂上班国庆2号3号公司要加班，但是不给临时工加班费只给正常工时的钱正式工有底薪3倍工资而我们临时工没有，请问我可以不去上班吗？会不会被记旷工？

【加班工资 计时工资 计算标准】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。首先你要去确定你信用社是否在当地劳动部门审批过你相关的工时制。如果是正常标准工时制，那你的周末加班是要双倍加班工资的。国定节假日是有国务院调休的红头文件。如果4到7号已经进行调休，那么就不存在加班费了。 原问题：《国庆上班只给了1-3号的加班费，4-7号的没给，怎么算》