劳务外包员工入职不要求体检，那公司入职前给员工签署健康声明这个合不合规

一般来说，每个企业招工都要与雇员签订劳动合同，劳动合同既明确了企业的权利和义务，也明确了员工的权利和义务。当然如果化工企业经营的是有毒有害的产品，那肯定会对员工身体造成影响，为了减少企业的负担，让员工入职前签订无重大疾病的保证书就是为了避免日后发生纠纷，这样做既不合理也不合法。 原问题：《化工厂员工入职不经过体检叫员工签订无重大疾病保证书合法吗》