员工入职3天发现不合适，辞退他，合法吗

工资是员工向公司提供劳动所应获得的对价，只要你上班了，提供劳动了，就应该得到相应的报酬，工作1天有1天的工资，3天有3天的工资，公司制度这样规定是违反劳动法规定的，当然无效。至于辞退，公司说你不适合岗位，那要看公司在你入职的时候有没有告诉你岗位的录用标准以及是否对你进行了合理的考核，如果这些都没有的话，公司辞退你的行为涉嫌构成违法辞退，你还可以要求公司支付违法辞退赔偿金。你可以通过向公司所在地的劳动仲裁委员会申请维权，要求工资和赔偿金。 原问题：《公司说我不适合该岗位被辞退，入职不满3天不发工资，违法吗？》