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劳动纠纷，公司拖欠提成不给
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2024-11-09 09:11
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展开全部您好，根据劳动法第八十二条规定用“人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，您可以去劳动仲裁部门申请仲裁来维护您的合法权利。希望我的回答能对您有所帮助，如还有疑问可加入恒睿法律交流群366267321进行免费咨询。 原问题：《公司不签劳动合同,欠提成不发.怎么要求赔偿?》
2022-09-17 09:16:20
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