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公司拖欠业绩提成,怎么可以要回来

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2024-10-05 22:19
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智能法律助手
劳动纠纷中索要提成,仲裁委或法院对证据的要求比较严格,一般需要书面的证据,如果有录音证据的话,录音证据中需要有明确此项目的提成比例与条件,项目的回款数,劳动者本人参与了此项目并属于应分得提成人员之列等,另外可以到银行打印2011年回款的0.5个点的工资明细作为辅助。风险提示:如果只有录音证据,此类索要提成的纠纷,仲裁时存在一定的败诉风险。建议查找当时是否有会议记录、项目管理记录、报销单据、公司项目文件等,能够表明你参与了此项目,并且属于应分提成人员及公司的项目回款金额。 原问题:《公司拖欠我提成,我如何才能拿回提成》
2022-10-30 22:21:24
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你好,公司拖欠提成 可以,因为属于你的工资构成部分,你可以申请仲裁主张,问题是你合同中约定每季度末次月发放销售提成,则你申请仲裁的时效为60天,注意保护权利及时申请仲裁。可以可以。单位做法不合法。可以向单位主张权利。销售提成与工资有本质的区别.销售提成一般理解
劳务,公司不给办理离职,离职算裸辞,不给开业绩提成 要看业务员是以何种方式离职的,如果业务员是按照正常离职程序离职的,那么公司没有克扣你业务提成的借口,可以向劳动部门申请仲裁,如果是非正常离职,没有走离职程序就自离的,公司可以以业务员中途突然离职而造成的公司损失,从业务员的提成或者工资内扣除
公司拖欠提成不给 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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