你好，公司拖欠提成

可以，因为属于你的工资构成部分，你可以申请仲裁主张，问题是你合同中约定每季度末次月发放销售提成，则你申请仲裁的时效为60天，注意保护权利及时申请仲裁。可以可以。单位做法不合法。可以向单位主张权利。销售提成与工资有本质的区别.销售提成一般理解为劳务性质.可以属于拖欠工资，可以提起劳动争议仲裁维护权利。 原问题：《请问拖欠销售提成是否符合劳动法?》