工作地点变更的离职补偿

你不要辞职，而是让单位依据劳动合同法第四十条第三项规定依法提出解除劳动合同，给你出具书面通知，并且按照你的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金为劳动者本人解除或者终止劳动合同前12个月的月平均税前收入，包括基本工资、岗位工资、补贴、加班费、奖金、提成、社保个人缴费部分。 原问题：《公司变更工作地点，我不同意，辞职并要求补偿，那一年赔偿一个月的是本人工资还是本市平均工资？》