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新合同累计计算工作年限的,单位可以不支付补偿金从新计算工作年限的,可以要求单位支付补偿金《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 原问题:《原公司把资产及员工转向其他公司,员工可向原公司要求补偿吗》
2023-02-06 01:19:04
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