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工地老板拖欠我的工资

1名律师解答
2024-09-19 20:39
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智能法律助手
1.建议到劳动监察部门投诉。3.按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。4.你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。5.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。6.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。7.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。8.按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。当工资被拖欠了,没有得到应得的报酬,对自己的生活造成巨大损失,这时按照法律正当手段,不要放弃对拖欠工资的追回,合法维护自己的利益,本文便是对工地老板拖欠工资怎么办这一问题的解决办法的阐述,希望对您有所帮助。 原问题:《工地老板故意拖欠工资劳动局不管怎么办》
2022-08-22 20:50:28
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工地老板拖欠工资 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;  (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
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工地老板拖欠工资 向劳动监察大队举报反映,,
工地老板拖欠工资 1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内
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