提辞职，和公司签了一个不正规的合同，公司没交五险，但是合同上明确写出“离职提前一个月说”我需要提前一个月说么还是可以随时走

【1】根据《劳动合同法》第38条，公司要缴纳社会保险。不缴纳者，劳动者可以辞职，并且得到补偿金。你可以协商叫单位给补交今年的社会保险。如果协商不成可以去申请劳动仲裁。【2】根据《劳动合同法》第38条，46条，47条规定，你要辞职，如果工作在6个月以上，有1个月的工资补偿金。不到6个月，可以得到半个月的工资补偿。【3】根据《劳动合同法》第37条，你想辞职，必须提前30日向单位递交书面的辞职报告。【4】如果你想快走人，可以给单位写封挂号信，信封面上写“辞职报告”里面装上辞职报告。花4元2角有收据，你们单位保证可以收到，30天后，你就可以回单位办理辞职手续啦。 [5]自己手中的工作要交接清楚，否则，给企业利益造成损失的话，要按《劳动合同法》第90条承担赔偿责任。 原问题：《跟公司签了一年合同，但合同上说明一年内不交五险，那这个合同有效吗?现在我合同期还没满，但不想干了。》