我跟老板签了个人雇佣合同，需要提前一个月提离职吗

1、真正的劳动合同应该有劳动局的鉴证章，带统一编号的，是公司到劳动局买的格式合同，如果不是买的，是公司自制作的，也可以，也应该到劳动局盖章鉴证，退一步说，即使没有鉴证章，那么只要是双方自愿达成的协议也具法律效力。这一点不用担心。你如果要辞职，最好在试用期内辞职，这样不用缴纳违约金，如果你已经转正没有试用期了，那么你需要提前一个月书面通知单位，培训费的赔偿问题主要看合同约定，如果合同没有约定就不用赔偿。2、公司不交保险用现金的方式支付给你是违法的，国家不允许这样做，当然民不举官不究，如果执意要这么做，那么出现了纠纷法律不予支持，你的权益的不到保障。 原问题：《我签订劳动合同是不是提前一个月打辞职报告就行》