发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

和公司签了一年的合同,签的时候说可以离职,提前说就行,但是我现在提了离职工资不按合同约定的金额发

1名律师解答
2024-09-18 21:14
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
首先合同不到期离职按规定要提前一个月提出辞职申请,但是和企业协商一致后可能不需要一个月,只要双方协商好就行,没有什么影响的。第二个问题有点奇怪,如果你还在一个单位的话,那么另外的单位不是不喜欢的问题了,根本就不会要你,如果你隐瞒了,那么很多单位规定是发现后直接辞退你的,当然如果你已经和前一家单位解除合同的话,那就没有问题了。好好考虑吧,不要不辞而别,拿着工资和离职证明走吧。 原问题:《跟工厂签合同了,一年一签的,提前离职没有什么影响吧?如果去别的单位他们不喜欢要还在职的吧?》
2022-11-09 00:29:55
采纳
相关咨询
离职公司不按当时说的工资结算 离职公司不按当时说好的工资结算 1找工作一定要签订书面劳动合同,约定工资和发薪水日期。2一旦发生纠纷,你才有书面证据。3不签合同,那就是空口无凭,死不认账你拿他没办法。4如果单位拖欠工资可以找负责人协商,若协商不一致,用之前的工资单流水可以证明你过去12个月的平均工资是多
离职工资没有按合同约定的工资发 1、为签订劳动合同,员工离职,员工的工资正常发放。在员工离职时结清。当时员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同请期间的双倍工资。  2、依据《劳动合同法》  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
你好,我想咨询一下,就是我入职的时候没有签劳动合同,现在我提了离职了公司要求我签劳动合同,如果不签的话不发工资。 应该有。即使不签,双方也仍在劳动合同法的约束之下。劳动合同法的相关规定是提前解除劳动关系都应提前30天通知对方。不弄得很不愉快,一般这个似乎也没什么太严格的,你提出走人,单位同意,3天办理了交接手续,你走谁也不拦着。 原问题:《我与公司并未
未签劳动合同,离职前讲一些说离职需要提前三个月申请,但是提离职的时候很痛快的同意了,到发工资的时候说不给我发工资 申请劳动仲裁维权。
我之前的合同签的是一年的,21年1月签的,现在公司说不续签了,让我这个月底离职,合理吗,谢谢回复 需要补偿你一个月工资
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的,专门持伪造的或他人的身份证件,到工商管理部门登记注册成立公司,然后,以公司名义招聘员工、培训员工,由员工进行诈骗,整个诈骗过程,真正的幕后策划人始终不露面。因此,合同诈骗案件最终追究刑...
合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定,有下列情形之一的,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方财,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展,利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...
合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。这里的合同,应当理...
合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特...
精品问答