年前的工资拖欠到现在

工资超过劳动合同约定的时间就属于拖欠。可以拨打12333或到辖区劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。《工资支付条例》　　7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　8.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《拖欠工资多久算违法去年元旦干活回来，说过春节之前发工资，可是一直拖到现在都没有发。》