发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

12月拖欠工资到现在

0名律师解答
2024-09-19 11:10
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
怎么说呢!第一:通辽蒙牛的包装工不属于蒙牛员工,因为通辽的包装好像是搞的外包,我记得不是去年就是前年招聘的外包公司,包装工还可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的话还是不累的,12小时基本都在工作,除了手工抓包装箱外,还要负责部分机器的活,你要是刚过去应该主要是负责手工抓包,罚钱这块的的话,都是有制度要求的,根据违反规定进行考核,一般的情况下都是小考核,20元、50元之类的。 关于拖欠工资这块,又回到上面了,如果是外包的公司,你的的工资是外包公司开,不是蒙牛开,所以不知道脱不脱欠,不过好像很少听说拖欠工资的,现在都不敢,要是蒙牛编制的包装工的话,是不会拖欠公司的,每个月的18日开上个月的工资,工资始终是压18天! 原问题:《包装工很累吗?》
2022-05-24 16:47:51
采纳
相关咨询
拖欠工资,2011年到现在 如果老板欠你和你堂哥二万八千元的工资,你可以持相关的证据,如人证,到当地劳动部门去投诉,要求进行调解或者仲裁。 你也可以直接向人民法院起诉,起诉时需要证明你工资的证据。 原问题:《2011年做的事 工钱到现在都没拿到 要怎么办》
拖欠工资问题,自2019年到现在未能解决 如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理
拖欠工资,16号到现在都还没给 拖延发工资是违法的,但目前好多单位效益都不太好,也可能是临时现金周转不足,可以去问问公司拖延发放工资的具体原因,再采取相应的措施。如果公司故意拖欠工资,可以去申请劳动仲裁。 原问题:《规定15号发工资拖到今天26号还没发》
公司拖欠工资到现在不给 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并于劳动者补订劳动合同。双倍工资最多补偿11个月,即自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当支付两倍的工资。2、根
拖欠工资五个月,到现在不发 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请
相关法律条文
相关法律热点
精品问答