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被辞退了,工资跟我讲今天发的,现在还没发还叫我打电话给劳动仲裁说老板把我辞退了,还不发工资

1名律师解答
2024-09-13 14:48
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律师解答(1)
智能法律助手
不签合同还是很郁闷的,没有证据。既然是他辞退你的,你原先也没有想法要走,现在他还要你继续上班,那是不是他改变主意了呢?如果你还想做,那你就当什么也没有发生过,继续做。这样做也是有用意的,如果老板后面又说要你走人的话,那你就以这次“说你使用期不过但又让你继续上班”为理由要求公司给你出具一张辞退通知书,出了你才走,不出,你就死赖那里,也不工作,看他给不给你出。有了这个辞退通知书,那你就有了证据了。到时候他不给你发工资,你就去劳动局仲裁会那里提起仲裁申请,一个是要发还你工资,一个是公司不你签合同,要求按基本工作的两倍补发以前的工资。另外因为是公司辞退你,他们不会让你交什么辞职书的。真就是要你交,那你就写清楚工作时间。最好是你当面交老板当面能给你签字,那你能拿回来签了字的辞职报告书也是一个很好的证据,倒时候不怕他不发了。 原问题:《老板把我辞退了。。可是一直不给我结清工资,还要我继续上班》
2022-07-25 14:52:05
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公司 不发工资 然后把我辞退了 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职
离职逾期没有发工资 说是15号发工资 现在还没有发 我什么时候可以劳动仲裁呢 拖延发工资是违法的,但目前好多单位效益都不太好,也可能是临时现金周转不足,可以去问问公司拖延发放工资的具体原因,再采取相应的措施。如果公司故意拖欠工资,可以去申请劳动仲裁。 原问题:《规定15号发工资拖到今天26号还没发》
你好 老板叫我退群 可是工资还没发 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职
没签劳动合同上班了几个月被老板强辞了 可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。
试岗期间上了两天班 然后被老板说不合适 辞退了 老板说没有工资 不发工资 可以索要工资吗 试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第五章 工资第四十六条 工资分配应当遵循按
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