智能法律助手
根据你说的情况,公司不经你的同意调整你的岗位是不合理的。这还要看你们签订合同时就岗位的约定是什么,如果约定是资深顾问,你可以以公司违反合同为由单方解除劳动关系。公司至少要赔偿你一个月工资(工龄不满半年赔半个月,满一年赔一个月)。
因你怀孕,依照相关法律法规公司可以调整你的岗位,但要在双方平等、自愿的基础上协商,只能往轻松的调,怎么可以越来越繁重?
希望以上可以帮到你。 原问题:《怀孕期间,公司无故调动我的工作岗位,我可以辞职并要求补偿吗?》
2022-11-07 16:21:46
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