你好，工作20年降薪调岗，能申请经济补偿金吗

可以的。首先，企业有责任和义务对所有2113员进签订劳动合同。其次，调岗应得到双方的同意，5261单方面调岗是4102违反劳动合同法的行为。再次，降薪是针1653对不能胜任工作或违反规章制度的处理措施，如果没有违反，且工作专了二十多年，是公司的过错，你可以通过劳动仲裁或起诉属来解决。 原问题：《工作二十多年没签劳动合同被调岗降工资,现在想辞职能有补偿吗？》