请问请病假一天，当天公司未批准，但后面公司以业绩不达标辞退我，并且辞退当天拒绝之前的病假申请，后面我要求他们给我业绩考核标准，但是业绩考核标准其他不达标的员工也没被辞退，我就要求他们当面结算工资并支付违法辞退补偿金，但是他们反而要求我给他们病历，这合法吗

单位不签合同还违法辞退当天辞退当天赶走，不开辞退书，我有辞退录音 单位在没签订劳动合同的情况下，在辞退员工当天，员工提出要求赔偿后，是合理的，单位不愿承担赔偿，要求员工签订两个月劳动合同，两个月后必须走人，当事人可以拒签。签了几天单位随便解聘，当事人可以要求出具合理理由。以上如果不能协商解决，当事人可以向

我是试用期被无故辞退 说业绩不达标 但是进来的时候没有说业绩考核 也没签订考核指标类的东西 我可以要求赔偿金ma 这样的情况，现实中是很普遍的。有不少用人单位，是在搞欺骗，是变相的使用廉价劳动力。因为你们是实习期，没有签订用人合同，法律拿他也没有办法。还是从中接受教训，以后求职的时候一定要想着首先签订用人合同。补偿的事情，可以好好和单位谈一谈。也可以找

公司以业绩不达标，没有给公司创造价值，变相辞退，并且让你自己提出离职申请，该怎么维权 可以申请劳动仲裁

劳动仲裁 公司因为我休病假要辞退我 劳动合同法第三十九条第二项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 严重违反用人单位的规章制度的；公司的规章制度如果没有与法律和行政法规相抵触，公司的规章制度在案件处理时，必须参考的依据。如果你请假是因为确有合理理由，又没有

公司以我业绩太差，要开除我，没事找事，我请婚假也不给我批，还说要辞退我 1、员工不能胜任岗位，单位是有权利调整岗位的，如果调整岗位后任然不能胜任的，单位可以辞退员工，但是需要支付经济补偿。2、如果员工不听从公司安排，拒绝公司合理的工作调整，那么单位可以以严重违反公司纪律，辞退员工，那么单位是不需要支付员工经济补

中央企业负责人经营业绩考核暂行办法

中央企业负责人经营业绩考核办法

中央企业负责人经营业绩考核办法

关于加强中央企业负责人第二业绩考核任期薪酬管理的意见

司法部办公厅关于公布“我的调解故事”主题征集展播活动获奖名单的通知

公司因怀孕辞退员工?怀孕期间公司辞退

员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

公司可以辞退怀孕员工吗?劳动法规定的孕妇假期

公司与员工未签订合同,辞退员工赔偿

员工业绩目标协议书

法人不承担责任协议书

XX市XX文化传媒有限公司员工签约合同

购销合同（标准文本２）

购销合同（标准文本７）

非法采矿罪的立案标准 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十八条，刑法第四十条：违反矿产资源法规定，擅自取得采矿许可证，或者擅自进入国家规划矿区，对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开...

盗窃罪的立案标准 公安部1992年1月下发的《公安部关于修改盗窃案件立案统计办法的通知》对立案标准的规定：公安机关接到报警的盗窃案件，无论盗窃财产数额如何，都应当受理、登记并认真查处。其中达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，立为刑事案件；撬门破窗入室盗窃的，扒...

贪污罪的认定标准 （一）区分本罪与非罪的界限贪污罪作为一般贪污行为的特殊形式，除具有一般贪污违法行为的共性外，还具有自身的特性。构成贪污罪的贪污行为，还具有贪污数额和情节上的要求。因此，认定贪污罪与一般贪污违法行为时，应把握以下方面：1、要看行为人贪污的数额...

盗窃罪的量刑标准 （一）个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；（二）个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（三）个人盗窃公私财物“数额特别...

开设赌场罪的追诉标准 开设赌场的，应予立案追诉。在计算机网络上建立赌博网站，或者作为赌博网站的代理人接受投注，属于本条规定的开设赌场。以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的；（二）组织三人以...