公司无故让员工回家休息3个月没有工资

3月底发2月工资是正常的。 但是即便你不签订劳动合同，单位也应该发放工资给你。否则，你可以收集考勤表等纸质文件证明你在单位上班的时间，到劳动保障部门要求单位给予你因为没有签订劳动合同而应该支付给你的自用工之日起的双倍工资。 所以，如果你还想在这家公司上班，想签订劳动合同，那么你就签订劳动合同，拿到2月份的工资吧。 如果你不想在这家公司上班了，就提出辞职，如果公司不发工资给你，那么就按照上面所说收集证明材料，然后去劳动保障部门申请仲裁。 原问题：《我合同没到期，3月底经理让回家休息而且到现在3月份工资没发，但已经让在工资领款人处签字了。》