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公司拖欠工资没签劳动合同无故让员工休息不去上班

1名律师解答
2024-09-18 20:44
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律师解答(1)
朱明远律师
12333投诉
2021-12-21 20:48:49
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如果你辞工公司批了而且到期了的话 那就没你的事了 不论辞工有没有到期 工资都是按你原来的算 劳动合同是每个合法的厂在员工进厂时必需提供的 如果没有 就是说他的厂属于黑厂 要罚款的 如果你想起诉他 那就要有证据 证明你们之间是有劳务关系的 这些证据包括你的工友 工作证 工服等 原问题:《公司未与我签订劳动合同,并无故拖欠工资,我该怎么办??》
2022-11-18 23:16:14
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