劳动仲裁工资发少

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若申请劳动争议仲裁的请求事项属用人单位支付劳动者工资情况，可以及时向当地劳动保障监察部门进行举报、投诉，程序没有劳动争议仲裁繁杂和严格，且处理方式快捷、灵活，从而可以节省时间。劳动仲裁员工耗不起怎么办？若申请劳动争议仲裁的请求事项属用人单位支付劳动者工资情况，可以及时向当地劳动保障监察部门进行举报、投诉，因为通过这种方式处理属于请求采取行政手段解决，程序没有劳动争议仲裁繁杂和严格，且处理方式快捷、灵活，从而可以节省时间。弄清劳动争议流程，其实并不费时：一、证据收集花费的时间。这个看员工所花费的时间，如果准备充分，一天就可以。如果没有准备，那花费的时间包括：仲裁请求整理花费的时间，收集证据的时间，准备劳动仲裁材料的时间，提交劳动仲裁申请的时间。二、提交劳动仲裁神申请，到劳动仲裁部门是否受理要几天？只要5个自然日，此处不是工作日，受不受理就会有一个结果。如果受理，就可以去领取受理通知书。如果超过5天还没结果，我们可以主动去劳动仲裁部门咨询，这些事情还得需要我们主动，否则不知道这时间会延迟多久！三、劳动仲裁受理到仲裁结果大概几天？相关法律规定45个自然日内必须出结果，因特殊原因，经过劳动仲裁委员会同意，可以最多延期15天出结果，也就是最长60个自然日出结果。这样整个仲裁阶段就是60天 5天=65天，必须得有结果，若没有结果，我们一定要主动追问查明原因。 原问题：《劳动仲裁员工耗不起怎么办？》