按劳动合同，单位没有让每个月休息

前提是你还想不想在这家公司继续工作了？但无论如何都要先学习一下《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相关条款，找到相关法律依据。1、如果想继续干，首先要静下心来想一想，你到底想要得到什么？只是签合同吗？然后再找公司领导去主张自已的权利，但要注意说话方式和语气，其中要隐含着我知道相关的法律依据（要让领导明白），尽量要在友好的气氛中处理问题，在单位工作还可以继续。2、如果不想继续干，你首先要拿到能证明你在公司工作时间的证明，比如第一个月的工资条等证据，你可以去当地的劳动监察部门举报公司违法行为，主张自已的权益，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社会保险，及相应的经济补偿金， 原问题：《每月上班没有休息怎么维权》