现在怀孕阶段，身体原因，一直没有去上班，还有三个月就生了，公司现在让我辞职，而且休息期间保险跟公积金都是自己出钱的，公司这样做合理吗

可以哟，首先你是没有事先请假，事后也没有补相关的证明（病假条），他们说你旷工是可以的，你就算不能事前亲自去公司跟主管请假，最起码也要打个电话或是委托请假哟，还有你的体质太差，怀孕了最好休息哟，上下班还要挤公车不太方便，我一直都是做人力资源的，所以多少知道一些，现在因为怀孕了我就辞职了，祝你好运吧呵，看到了你的问题补充，我也来补充下这个问题我的意见吧公司有一个请假制度可能您没有仔细看吧，批假是有一个时间及级别的权限的，这是每个公司一般给各级领导的权限不一样，你们主管也许只有批一天左右的权限，两三天或是一个星期的假他就批不了，当然，你跟他请假这么多天时他应该跟你说明他批不了，这也一般是员工手册里的请假制度里必有的一项，如果不符合的话，他们跟你解除劳动合同的话，你可以去劳动督察大队那里申请协调，要上协调不了的话再申请仲裁哟 原问题：《怀孕前期不舒服有七天没有上班公司说我旷工》