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公司以迟到多次为理由辞退合理嘛

有1名律师解答

2024-10-05 15:57

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律师解答（1）

王子理律师

您好，应当按照公司规章制度进行工作。

2021-12-28 15:58:20

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智能法律助手

如果劳动合同有约定每周必须保障40小时，而员工多次存在上班不足8小时是可以以严重违法公司的规章制度予以开除。以上意见，仅供参考。原问题：《公司以早退迟到为由可以辞退员工吗》

2022-05-17 09:35:17

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