被无辜开除。。。。。

咨询可以联系我

当然可以 如果你确实没有劳动合同法规定的，用人单位可以解除劳动合同的法定事由，那么你要拿着你的证据，可以证明和这个企业存在劳务关系，比如说工资卡，考勤记录等，然后去劳动仲裁部门申请仲裁，如果仲裁解决不了，直接去法院起诉 根据劳动合同法第82条,你可以向用人单位索赔双倍工资。你要证明的是何时入职、何时离职、每月工资多少。有了这些，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，可以给你赔双倍工资。 原问题：《无缘无故被开除 怎么办(本人不是学生)》

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金