本人在一家公司工作3个月9天.没签合同，没买社保，现在老板撤掉现在的工作点，去另一个镇。老板应该给我什么补偿？我应该怎么起诉他？

如果你的行为给公司造成了比较大的损失，公司可以起诉你。但由于他违反劳动法一年多都没有与你签订劳动合同，也没购买社保，他也会承担赔偿责任。他若起诉你会考虑到自己的起诉成本，有很大可能他不会起诉你。 原问题：《我在一家公司工作一年多没签有合同公司没交社会保险费，老板以本人违反公司规章制度为由给于辞退，由于客户数据有问题而导致本人在客户、老板面前大拍桌子，公司有理由起诉本人吗》