劳动合同法规定,劳动者入职一个月内用人单位就要与劳动者签订书面劳动合同,如果满一年未签订劳动合同的,视为签订了无固定期限劳动合同,这样的话,在你没有重大违纪的情况下,单位是不能与你解除劳动合同的,否则就是违法解除,需要支付你赔偿金。关于社保,你可以向劳动监察部门举报,要求单位与你补缴社保,当然,社保个人部分还是要你自己出的。如果你以单位未为你缴纳社保为由提出离职,则单位需要支付你经济补偿金。 原问题:《我工作了十年以上没签定劳动合同单位也没买任何保险现在单位要辞退我,怎么得到陔偿》
2022-12-21 22:36:07
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