试用期用人员编制问题跟我这边解除劳动合同合理吗

您好，我这边被公司违法解除劳动合同（试用期无故辞退） 试用期内，用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外，用其它原因无故辞退员工的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳

试用期解除劳动合同 展开全部1. 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。2. 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

试用期以迟到为由解除劳动合同合法吗？ 不合法，没有明确的规章制度说明迟到需要开除，公司属于违规解除劳动合同，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。 《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿

员工试用期得了重疾，单位解除劳动合同。 具体情况可以联系我沟通一下。

我试用期内被无故解除劳动合同，且未提前通知，可以申请仲裁吗？ 如果公司在试用期内有合法的理由解除劳动合同，没有经济补偿。你现在主要从以下两方面找找公司的漏洞：1、公司解聘你的理由是否合法？即使在试用期公司也不能随意解除合同；2、试用期的长度，最长不能超过3个月，如果超过3个月，超出时间就不是试用期，那

合理化建议和技术改进奖励条例

最高人民法院关于知识产权侵权诉讼中被告以原告滥用权利为由请求赔偿合理开支问题的批复

财政部职能配置、内设机构和人员编制规定

国家粮食局关于做好合理消化粮食库存监管工作的通知

全国中医医院组织机构及人员编制标准（试行）

试用期辞职方式,试用期解除劳动合同的条件

试用期内辞退员工是否需要赔偿,试用期工资80％合理吗

试用期辞职工资是立马结算吗,试用期离职工资下个月发放合理吗

劳动合同解除违约金?解除合同违约金是多少? 合约是两个人基于双方对彼此的认同，从而签订合约，是契约精神的表现，也是对于合作双方的一个保证，对于大家都是一个基本的保证。那么想要对合同终止，需要付解约金吗?

试用期是否计入劳动合同期_试用期工资如何计算 一、试用期要计入劳动合同期试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...

解除劳动合同证明书

解除劳动合同协议书

新员工试用期合同

热力供用合同

使 用 说 明

强奸罪的常见问题 一、如何判断违背妇女意志？违背妇女意志一般要以妇女反抗为根据。反抗的内容包括呼救、语言拒绝、求情、指责等。身体战斗不能作为反抗的唯一标准。现行刑法对反抗的内容和程度采取放宽态度，比如在特殊情况下，妇女不敢反抗（如行为人携带凶器实施暴力、胁迫...

妨碍公务罪的常见问题 (一)常见类型1、阻碍人大代表依法执行代表职务。具体表现为，以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的行为。全国人大代表在本级人民代表大会会议期间的工作和本级人民代表大会闭会期间履行代表职责的活动，都是...

重婚罪的常见问题 一、重婚罪与通奸及同居行为的界限通奸是指有配偶的人与他人发生的婚外性行为，是应受舆论谴责的不道德行为，不构成重婚罪。同居是2001年婚姻法修订后旧婚姻法中非法同居的新定义，不存在非法同居。同居指均无配偶的男女双方在未办结婚登记又不符合结婚实...

非法吸收公共存款罪的争议问题 一、概念不清刑法并末明确规定了如何非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，也没有相应的司法解释。因此，刑法本身行为涉嫌非法吸收公众存款，什么样的行为涉嫌变相吸收公众存款，刑法本身并没有解决。在司法实践中，一些法院援引1998年7月国务院第247...

交通肇事罪的自首问题 根据《刑法》，罪犯本人主动地向司法机关投案；罪犯向其所在单位或其他相关负责人投案；罪犯被送去归案；只要归案后能够如实交待犯罪事实经过，并接受司法机关的审查和裁判的，均应以自首论。道路交通法中规定了在事故发生后，司机的义务应当是立即停车、保护...