拖欠工资，恶意降低底薪

律师解答（1）

杨佳佳律师

可以先去劳动监察大队投诉，处理结果不满意再提起劳动仲裁，具体可以点击我头像详细沟通

2021-12-10 18:28:59

采纳

智能法律助手

不用怕，公司恶意降低你待遇是非法的，工资的待遇是包括基本工资及其它福利的，现在相关的法律法规正准备出台，同工同酬也是有了明文规定的，一句话不用怕，淡定，公司要辞退你也不用担心，准备好劳动仲裁的相关材料吧。原问题：《公司裁人不按劳动法规定赔偿，现在恶意降低我工资，公司这么做是否合法？》

2022-12-09 07:03:35

采纳