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你好,用人单位没和我签合同,现在离职了,说不给我工资,怎么办

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2024-09-19 08:34
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要拿到有在那间公司上班的证据证明你上了多长时间,因为你是短期合同,按规定是要签合同的,你要拿到有证据证明你在那里上班而老板又不与你签合同,这样劳动部门也会出于保护劳动者的利益强制那间公司付工资,可能会有很大的困难,希望这些对你有用,分给不给无所谓。 原问题:《没签合同,辞职后不给工资,怎么办 急!!!在线等!!!!》
2022-11-23 10:30:26
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申请离职,公司也同意离职了,但是工资没有算给我,也没发工资 你好!你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了,还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的,而且你离职只要把工作交接清楚,和人事部沟通就好,不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种,属于临时工。这种情况
没签合同离职了不发工资 你好,法律规定预告解除劳动关系的,劳动者需提前一个月通知用人单位;但双方协商一致解除的,以双方协商的离职时间为准;在劳动者离职之日,用人单位应为劳动者结清劳动报酬并在15日之内转移有关社会保险关系。所以,单位同意你离职的话,不受是否到发工资
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你好,用人单位不签劳动合同,现在提前30离职,他又不批准怎么办? 可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我,专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询和帮助
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