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拖欠两个月工资，签署了劳动合同
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名律师解答
2025-04-18 11:10
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律师解答（1）
崔常山律师
申请劳动仲裁维权
2024-01-27 17:02:17
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先是拖欠两个月工资，现在没有提前通知解除劳动合同
个人认为可以！1、看看你的劳动合同对工资发放时如何约定的，用人单位未及时发放工资，你可以单方面解除劳动合同。2、你可向劳动部门申请仲裁解除劳动关系，你有权要求单位支付经济补偿金和赔偿金。 原问题：《若单位之前拖欠过两个月工资，现已发放，是否
你好公司拖欠我4个月工资 并且没有签署劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补偿。
拖欠两个月工资，我现在已经离职
你现在打算申请劳动仲裁要求对方支付你剩余的两个月工资 你是否有证据来证明这个拖欠的工资
没签署劳动合同离职两个月工资还有半年的没有结算
公司拖欠两个月工资
申请劳动仲裁
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
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