先是拖欠两个月工资，现在没有提前通知解除劳动合同

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2024-09-19 15:49

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智能法律助手

个人认为可以！1、看看你的劳动合同对工资发放时如何约定的，用人单位未及时发放工资，你可以单方面解除劳动合同。2、你可向劳动部门申请仲裁解除劳动关系，你有权要求单位支付经济补偿金和赔偿金。原问题：《若单位之前拖欠过两个月工资，现已发放，是否可以直接辞职，无需写辞职报告提前30天通知？》

2022-05-23 17:10:20

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