发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
员工多次未按公司规定打卡可以辞退吗
有
1
名律师解答
2025-04-06 15:58
收藏
律师解答(1)
崔常山律师
属于违反公司规章制度规定,可以开除
2023-10-18 08:51:02
采纳
相关咨询
休息公司要求去打卡,没有去打卡,被辞退.
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的;如果没有相关规定,可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外,比如如果公司打卡制度设置不合理,员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除
你好 公司要求员工上班不打卡这是合法的吗
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的;如果没有相关规定,可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外,比如如果公司打卡制度设置不合理,员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除
员工未按规定离职,仲裁需要什么手续? 员工未按规定离职,仲裁需要什么手续
如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)
公司以考勤未打卡超过3次为由辞退我,不给补偿,是否可以要求赔偿
上班考勤经常“迟到”,证据坐实。当初口头承诺允许不按时打卡,口说无凭。可以自检一下,下班打卡是否保证工作时间。公司辞退应有书面通知,可以看看理由,是否合法,再作交涉。 原问题:《被公司辞退可以要求赔偿吗,每月未按时打卡公司会不会以这个说我旷
在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保,现A公司辞退员工,员工可以仲裁A公司吗
我是一企业员工,签合同时公司说给缴纳五险一金,工作后其他员工确实也给交了,但我的一直没给交,我问原因,公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢,现公司就交不上了,还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我,但是无论是我原单位还是个人都没有给
相关法律条文
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法
国家税务总局关于外商投资企业外方资金未按规定到位有关税务处理问题的批复_全文
国家机械委关于出国留学人员工作的若干规定
相关法律热点
公司可以辞退怀孕员工吗?劳动法规定的孕妇假期
劳动合同期间可以辞退员工吗
有一位新员工试用期已经两个月了,单位以他的劳动技能不好为理由将他辞退。结果这个员工不服,私底下咨询了律师,律师说他试用期不能任意辞退员工,于是就把公司告了。试用期不能随意辞退员工,那么在什么条件下,单位可以辞掉员工呢?跟着小编一起来看看~
员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗
公司因怀孕辞退员工?怀孕期间公司辞退
公司与员工未签订合同,辞退员工赔偿
相关合同范本
XX市XX文化传媒有限公司员工签约合同
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
员工离职保密协议书
相关罪名库
多次贪污未经处理如何累计数额
刑法第三百八十三条第二款规定:“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解,理论上存在不同的观点,司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解,在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...
故意杀人罪的特别规定
一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为,应以故意杀人罪论处。所谓安乐死,通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦,受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...
故意杀人罪的法条规定
故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
精品问答