公司以考勤未打卡超过3次为由辞退我，不给补偿，是否可以要求赔偿

有0名律师解答

2024-10-05 14:18

律师解答（0）

智能法律助手

上班考勤经常“迟到”，证据坐实。当初口头承诺允许不按时打卡，口说无凭。可以自检一下，下班打卡是否保证工作时间。公司辞退应有书面通知，可以看看理由，是否合法，再作交涉。原问题：《被公司辞退可以要求赔偿吗，每月未按时打卡公司会不会以这个说我旷工？》

2022-05-23 03:01:02

采纳