发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我脚后跟骨折到现在老板都没有赔偿工资也没有给我结清
有
2
名律师解答
2025-04-20 20:36
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
可以去申请劳动仲裁
2023-08-22 10:10:23
采纳
李有峰律师
需要委托律师维权的话可以联系我。177****5389(微信)
2023-08-21 22:08:19
采纳
相关咨询
我父亲工伤脚后跟骨折怎么赔偿
先要进行工伤认定 然后走赔偿 你父亲工资应该买了团体意外险 找律师可能会难道比你们协商更多的赔偿 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。
老板拖欠工资，自己做完七月离职，到现在都没有把工资结清
你好，诸如你这类的情况在外上班的人十个中有七个都会遇到， 外地的一些小型企业或者民办企业都会出现克扣员工工资或者拖欠员工工资，而想解决这类的事情唯一的方法就是找到劳动局来调解，但现在的一些单位你也知道，上面都有人，而你初来乍到或者说你没有关
包工头不给工资 说好的去年年底结清的 到现在都没有给
用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经
工地摔伤脚后跟粉碎性骨折等
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。 相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
老板辞退我 没有结清工资
未签订劳动合同被辞退工资已经签字结算，劳动者在劳动仲裁时效内仍然可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担未签劳动合同的相关责任。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知... 原问
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
相关法律热点
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
单位克扣工资该怎么办,单位克扣工资,可要求赔偿金吗
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
相关合同范本
工资收入证明
赔偿协议书
交通事故赔偿协议书
相关罪名库
故意杀人罪的赔偿标准
根据刑法第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定，具体案情是更重要的。关于赔偿问题，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...
精品问答
收藏
收藏
